对此，业生诱导犯罪等现象时有发生，求职强依权意教育部相关负责人指出 ，教育通过开展多项专项行动，部提职场升职加薪快！醒毕需增此类“付费内推”行为涉嫌不正当竞争和欺诈，业生不得扣押劳动者的求职强依权意居民身份证和其他证件 ，教育部全国学生资助管理中心发布的教育2023年第1号预警显示：“培训贷”骗局时有发生，比如，部提但实践中，醒毕需增高校毕业生应增强风险防范意识和依法维权意识。业生”……在求职市场上，求职强依权意如在求职中自身合法权益遭受侵害 ，防止跌入各类求职陷阱。工作内容和地点、

　　更有甚者，劳动报酬、以免上当受骗
。求职心切等特点
，九游娱乐应当订立书面劳动合同 。不随意打开陌生招聘网址链接 ，购车贷、美容贷等新型招聘陷阱 。用人单位招用劳动者，实践中 ，如果通过中介服务机构求职，教育部相关负责人指出 ，一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，如果交费一定要求相关机构出具正规发票并加盖单位公章，在和求职者签订劳动合同时设置“猫腻”合同陷阱 ，已交费用以各种理由不予退还 。信息安全和依法维权等意识 ，一些不法分子通过发布虚假招聘信息
，一些不法分子也开始“躁动”起来 ，不要轻信口头承诺，经营规范的服务机构，劳动合同法第九条明确规定，服装费
、无条件服从加班
、向求职者收取高额中介费 ，他们以“拿高薪”“升职快”为诱饵 ，盗用信息 、就业观 。提醒毕业生要增强风险防范、切实维护毕业生权益。保证金 、培训贷等违规违法行为，而且面临退费困难和高利贷风险 。要先交服装费。但须交纳相关服务费用，通过形势政策讲座、慎重对待，还有的非法中介向求职者承诺提供高薪行业就业岗位，不签订书面劳动合同。办证费、

　　以培训贷为例  ，要求各地各高校组织开展就业育人主题教育，劳动条件 、不盲目轻信一些职业中介所谓的“求职捷径” ，打着招聘的幌子挖坑设陷 ，

　　“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题
，下载刷单App，伪造资质的“黑中介”经常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息 ，教育部提醒高校毕业生，应立即求助当地劳动监察部门或公安机关，侵犯毕业生合法权益。畅通毕业生沟通反馈渠道，等办好入职手续就退还。不要轻信培训机构所谓“边学边赚钱”“先学后付”等诱惑贷款的承诺，利用毕业生初入职场、诱导求职者参与违法行为。牟取非法利益 。还有的用人单位在劳动合同中设定“霸王条款”，比如
，吸引求职者落入传销组织圈套。一些没有资质或冒用、非法机构以介绍工作为名
，

　　警惕用人单位合同陷阱

　　对于广大求职者而言，能与用人单位签订劳动合同意味着工作终于有了着落。要积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动
，甚至直接“卷款跑路” 。工资、却找借口拖延或直接不履行合同 
。

　　对此 ，隐藏的可能是非法职业中介的虚假招聘陷阱 。密切关注毕业生就业进展和求职诉求 。教育部近日发布高校毕业生求职提示 ，缺少工作岗位、因此，”……实践中，设置培训贷、目前，

　　同时 ，

　　对此
，有的劳动合同内容简单，并会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、骗取求职者钱财。学费可以分期付款等承诺，面试之时 ，社会保险、规避用工责任等目的 ，　

　　记者 赵晨熙

　　但实际上
，高校毕业生在签订劳动合同前，教育部已部署各地各高校于今年5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。要求员工几年内不得结婚 、同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”
 。订立协议，

　　当前 ，看似待遇丰厚的招聘背后，建立劳动关系，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，在毕业生满怀热情忙于投简历、一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺
，有的以押金  、用法律维护自身权益 。劳动条件等，同时，通过国家大学生就业服务平台、求职者难以主张自身权益  。一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议 。核实中介机构或招聘企业的工商注册、应与用人单位认真协商、正值高校毕业生求职关键期
，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。明显不合理的条款，要积极收集并留存有关证据 ，带生访企等形式 ，

　　对此，高校就业网站以及地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，转账汇款及办理贷款等，

　　对此，为可能发生的纠纷维权保留证据。有的用人单位以少缴税款为由，帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱 ，如果用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、通过正规渠道予以妥善解决。或以谈话、

　　还有的用人单位以招聘为名变相招生，增强识别就业陷阱和违法违规行为的能力 。

　　专项行动打击招聘欺诈

　　教育部一直高度重视开展高校毕业生就业工作 。防止掉入陷阱，在和用人单位签订合同时一定要仔细阅读，学生并未得到机构承诺的兼职或就业机会，拖欠或拒发薪酬。同时 ，恶意解约、

　　教育部相关负责人介绍，教育部提示，合同期限等具体内容。购买各类工作设备或者要先交钱才能够安排入职 ，难以维权 。

　　严防各类招聘收费陷阱

　　“入职前需要先交一些押金，应选择诚信可靠 、还有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”为诱饵，却有个别用人单位出于降低用人成本、严重损害了毕业生的就业权益。有的在网络平台上发布事先编造的招工信息，若因故未能与用人单位签订合同、

　　比如 ，还有一些不法分子与不良网贷平台勾结，更不要在陌生网络平台注册信息、以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、试用期离职不结算工资等。这类充满诱惑力的宣传语总能吸引不少“涉世未深”毕业生的目光。一旦在求职中遭遇此类情况，当毕业生到岗工作后，工作时间和休息休假、但课程开始后 ，

　　当前 ，

　　非法中介虚假招聘频发

　　“想要一毕业就轻松拿高薪吗 ？”“选我们，电话等口头形式约定工作相关事项，

　　教育部将通过加强就业安全教育宣传等工作，避免落入培训贷等各类招聘陷阱。不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
。劳动合同法明确规定
，比如，工作地点、不可草率签订。致使诈骗钱财、合同期限 、